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Description de l’entreprise

À propos de Médias Transcontinental

Quatrième groupe de presse écrite au Canada avec près de 3000 employés et des revenus de 607 millions de dollars en 2009, Médias Transcontinental est le plus important éditeur de magazines destinés aux consommateurs et d’ouvrages pédagogiques en français au Canada ainsi que le plus important éditeur de journaux locaux et régionaux dans l’est du Canada. Elle publie le quotidien en semaine Métro, de Montréal, est le leader de la distribution de porte en porte de matériel publicitaire au Québec grâce à son célèbre Publisac. Médias Transcontinental se distingue par son offre d’édition sur mesure, d’envois de courriels personnalisés et sa base de données qui permet d’entretenir des relations étroites avec plus de 6 millions de consommateurs. Elle possède également plus de 120 sites Internet, attirant plus de 4,2 millions de visiteurs uniques par mois.

Médias Transcontinental est une filiale de Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B), avec des opérations au Canada, aux États-Unis et au Mexique, et dont les revenus se chiffrent à 2,3 milliards de dollars canadiens en 2009.

Sommaire du poste:

Relevant du VP Numérique, le titulaire assurera un leadership stratégique visant à renforcer les communautés de marque en ligne et élaborera des manières novatrices d’interagir avec nos auditoires. Responsable d’établir le climat de l’expérience communautaire et vidéo, le stratège sera parfaitement au fait des projets de l’entreprise et de la clientèle.

De façon plus précise, il assume les responsabilités suivantes:

- Être le principal contact en matière de médias sociaux et vidéo pour les intervenants de Médias Transcontinental;
- Dresser une liste des priorités pour les projets en fonction des stratégies du portefeuille de marques;
- Jouer le rôle de régulateur du secteur des médias sociaux et vidéo en collaborant avec les gestionnaires de marques, les directeurs de produits et les autres services internes afin de déterminer, de consolider et de gérer la réalisation des projets relatifs aux médias sociaux;
- Jouer le rôle de chef de file et de porte-parole au sein de la société et de l’industrie;
- Collaborer avec les gestionnaires de marques et l’équipe de création à la définition de la stratégie des produits et de son plan de mise en œuvre;
- Réaliser des études de cas et rédiger des documents sur les exigences relatives aux produits qui définissent les caractéristiques prioritaires et la justification correspondante;
- Définir un modèle de revenus qui permettra d’atteindre les objectifs en matière de revenus et de rentabilité;
- Proposer un budget global visant à garantir la réussite et soumettre des prévisions mensuelles des résultats;
- Élaborer des plans de marketing et assurer le suivi des données réelles en fonction du budget;
- Diriger avec les gestionnaires de marques et les directeurs de produits les activités journalières relatives aux projets en matière de médias sociaux;
- Travailler avec des tiers externes afin d’établir et de gérer des partenariats;
- Servir les clients externes dans le cadre de certains projets;
- Appuyer l’équipe des ventes dans le cadre de certaines propositions qui mettent en cause les médias sociaux et le vidéo;
- Maintenir sa connaissance des médias sociaux et vidéo à la fine pointe et formuler des recommandations sur l’adoption de nouveaux outils dans ce domaine.

Exigences / compétences recherchées:

- Posséder un baccalauréat en administration, option marketing combiné à un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine du marketing;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en tant que gestionnaire de produit ou directeur du marketing d’un produit;
- Expérience du secteur des médias sociaux, vidéo et dans l’intégration de contenu à de multiples canaux de diffusion sociale;
- Faire preuve de grande créativité, engagement et collaboration manifestes à l’égard des médias sociaux et du vidéo;
- Posséder une expérience d’écoute et d’engagement envers la communauté en ligne et d’action en son nom;
- Excellente compréhension de la recherche et de son incidence sur le contenu des médias sociaux (référencement);
- Succès manifeste dans la définition et le lancement de produits d’excellence;
- Excellente aptitude à communiquer par écrit et oralement;
- Capacité éprouvée à influencer le travail d’équipes inter fonctionnelles sans avoir une autorité officielle;
- Disponibilité pour déplacements fréquents (50% du temps, surtout Montréal-Toronto);
- Détenir un MBA ou un diplôme d’études supérieures est un atout.

Détails de l’offre:
Site: http://www.transcontinentalmedia.com/page-carrieres.do

Instructions supplémentaires

S.v.p. nous faire parvenir votre candidature via notre site web. Merci !