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Description de l’entreprise

Frima Studio est une importante société de développement de produits interactifs établie dans les villes de Québec et Matane. Depuis 2003, Frima développe des produits de divertissement de classe mondiale destinés aux marchés du web, de la télévision, des différentes consoles et de la téléphonie cellulaire. Les clients de Frima sont des entreprises de divertissement d’envergure internationale tels que EA, Disney, Corus, Warner, MegaBloks, Nickelodeon et SRC/CBC. Frima compte sur une équipe de plus de 250 artistes et programmeurs chevronnés pour développer ses moteurs de jeux de pointe et créer des éléments visuels époustouflants. Frima est lauréate de nombreux prix prestigieux. L’entreprise a, entre autres, été classée au 1er rang du concours des Leaders de la croissance 2009 au niveau provincial, en plus d’obtenir la 10e place à l’échelle canadienne.
Vous souhaitez être au cœur de l’action? Joignez-vous à une équipe dynamique, innovatrice et talentueuse!

Sommaire du poste:

Définition générale du poste :
Le Chef d’équipe assurance-qualité (« lead » testeur) s’assure de la qualité globale du produit durant les différentes phases de développement. Il est la référence au niveau assurance-qualité sur un ou divers projets et travaille en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projets et le directeur assurance-qualité. Il est également responsable de la documentation A-Q et il peut devenir responsable de l’équipe de test lorsque plus d’un technicien A-Q est mandaté sur son ou ses projets.

Tâches :
•Définir le plan de test pour chaque projet en fonction des livrables en collaboration avec le chargé de projet et le directeur A-Q;
•S’assurer que les problèmes découverts sont bien répertoriés dans la base de bogues;
•S’assurer que les jeux répondent aux standards de qualité de la compagnie et du client;
•Gérer la base de bogues en s’assurant que les standards de qualité sont respectés et que le suivi effectué par les testeurs est rigoureux;
•Prendre en charge et mettre à jour la documentation relative aux tests;
•Gérer les priorités relatives à l’A-Q en collaboration avec la direction de production et le directeur A-Q;
•Impliquer et sensibiliser les membres de l’équipe à l’importance de la qualité du produit;
•Analyser et définir les nouveaux besoins visant l’amélioration des pratiques du département;
•Suggérer en collaboration avec le directeur A-Q des procédures de travail adéquates en impliquant le reste de l’équipe, lorsque nécessaire;
•Effectuer le suivi de l’assurance-qualité externe (sous-traitance ou A-Q effectué par le client) en collaboration avec le chargé de projet;

Exigences / compétences recherchées:

Exigences/Profil recherché :
•Connaissance théorique et pratique des différents types de jeux;
•Connaissance des différentes étapes liées à la création d’un jeu;
•Passion pour les jeux vidéo;
•Aptitude à travailler dans une équipe multidisciplinaire;
•Bon esprit de synthèse et d’analyse;
•Bonne gestion du temps et respect des échéanciers de production;
•Excellent sens critique et capacité de remise en question;
•Grande capacité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit;
•Bilinguisme;
•Détenir de bonnes connaissances générales en informatique;
•Faire preuve de leadership, d’initiative, d’autonomie et de flexibilité;
• Être méthodique, minutieux et observateur;
• Connaissance en programmation (un atout);

Détails de l’offre:
Site: http://www.frimastudio.com
Courriel pour l’envoi de C.V.: emploi@frimastudio.com

Instructions supplémentaires

Formation/expérience :
•Expérience pertinente en assurance-qualité ou comme testeur de jeux vidéo (un atout important);
•Plusieurs combinaisons d’études peuvent être prises en considération pour ce poste (informatique, multimédia, web, jeu vidéo, etc.).

Conditions :
•Poste permanent à temps complet
•Assurances collectives et programme complet d’avantages sociaux
•Horaires flexibles
•Environnement de travail sain et stimulant
•Bonification au rendement originale