| Entreprise: | L’Entremetteuse |
| Poste: | Marketing web |
| Type: | temps plein |
| Lieu de travail: | Montreal |
| Statut: | Annonce expirée |
Description de l’entreprise
L’entreprise gère une gamme de sites Web qui vendent principalement des logiciels à des consommateurs dans le monde entier. L’entreprise exploite des sites Web multilingues et fonde sa réussite sur une vaste publicité et de nombreuses affiliations en ligne. L’entreprise emploie plus de 35 personnes et offre un milieu de travail dynamique qui rassemble des jeunes créatifs, brillants issus d’un éventail d’horizons.
Sommaire du poste:
L’entreprise est à la recherche d’un coordonnateur marketing. Le titulaire de ce poste devra :
• Contribuer à l’élaboration du plan marketing et au développement de la nouvelle identité de marque des produits;
• Assister la directrice de produits à trouver des façons créatives de développer et de promouvoir les produits;
• Être constamment à l’affût des nouvelles tendances du marché afin d’analyser la concurrence et d’identifier les opportunités;
• Responsable de la gestion des projets entre les web designers et la production (briefing, etc.);
• Coordonner les adaptations/traductions de textes et le contenu de sites Web multilingues et gérer le lancement mondial;
• Évaluer les résultats et concevoir de nouvelles stratégies pour assurer la visibilité de nos sites Web;
• Surveiller la qualité générale des sites Web, y compris l’attrait visuel, le contenu et la fonctionnalité.
Exigences du poste
• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe (Web, commerce électronique);
• Deux à quatre années d’expérience en marketing, gestion de produit du côté client ou gestion de projets en agence;
• Expérience au niveau du marketing interactif (un atout);
• Excellente maîtrise des concepts financiers (RCI, rentabilité, marge brute);
• Solides compétences pour l’analyse des paramètres de mesure (taux de conversion, CPC, CPA);
• Compréhension de la dynamique de la publicité en ligne;
• Capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit de manière efficace et professionnelle avec des groupes variés d’usagers et le personnel de soutien;
• Capacité à gérer plusieurs projets de front avec rigueur et minutie;
• Connaissance courante du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Maintenir une communication continue avec les collègues et la direction;
Contribuer à l’atmosphère de collégialité des équipes
Exigences / compétences recherchées:
Détails de l’offre:
Courriel pour l’envoi de C.V.: Etienne@lentremetteuse.com
