| Entreprise: | Groupe Pages Jaunes |
| Poste: | Directeur - Image de marque |
| Type: | Temps Plein |
| Lieu de travail: | Montreal |
| Statut: | Annonce expirée |
Description de l’entreprise
Le moteur de votre réussite
Joindre Groupe Pages Jaunes, c’est décider de faire partie d’un environnement innovateur, proactif et professionnel. C’est aussi adhérer à une culture d’entreprise jeune et dynamique qui reconnaît le travail d’équipe et la passion.
Voilà pourquoi nous gardons le cap sur la croissance. Nous sommes reconnus pour notre leadership dans la conception de produits de publicité et dans l’utilisation de nouvelles technologies. Nous sommes une entreprise média, nous sommes le Moteur qui trouveMC.
Sommaire du poste:
Le rôle du Directeur - Image de marque est de participer au développement et l’exécution de multiples stratégies dans le but de placer, de promouvoir et de protéger la marque Groupe Pages JaunesTM dans tous les secteurs de l’entreprise ainsi qu’à travers toutes les formes de diffusion : annuaires imprimés, en ligne et sans-fil (mobile).
Contribue à la conceptualisation et à la diffusion des directives reliées à la marque.
Suivre et analyser les marchés.
Surveiller, à court terme, le rendement des produits ainsi que les tendances du marché, la rétroaction des utilisateurs, les besoins des clients, les renseignements sur la concurrence et les études de marché pour une gamme de produits spécifique, afin de déterminer les caractéristiques appropriées pour chaque acheteur et fournisseur, et ce qui convient le mieux selon le marché.
Analyser les conditions du marché afin d’identifier de nouvelles occasions d’affaires et de nouvelles stratégies.
Responsabilités principales
1) Assister ou participer au développement des stratégies pour livrer des résultats face aux objectifs d’affaires visant à transformer l’image de marque. (30 %)
Diriger et gérer le développement de plans reliés à la marque et l’exécution des stratégies.
Superviser et gérer les agences et divers fournisseurs.
Développer et mettre en place des indicateurs clés pour évaluer le succès de chaque activité promotionnelle.
2) Assister ou participer au développement des directives reliées à la marque et superviser l’utilisation de la marque GPJ partout (30%)
Dans tous les annuaires imprimés.
Sur toutes nos propriétés en ligne.
Dans tout le matériel de communication.
Avec tous nos partenaires externes.
Responsable de la promotion interne des composantes de la marque
3) Diriger et organiser la production, le contenu et la conception pour la couverture, les mises en vedette (annuaires imprimés et en ligne) et les sections de remplissage de l’annuaire. (25%)
Responsable de l’amélioration et de la création de designs/contenus innovateurs afin d’augmenter l’utilisation globale des contenus.
Coordonner, au besoin, les activités de soutien à la production en collaboration avec les fournisseurs externes.
4) Gérer le budget - Image de marque (10%)
Superviser les agences et les employés afin que les projets soient réalisés selon les échéanciers fixés, tout en respectant les normes et le budget.
Maximiser l’impact de chaque dollar dépensé sur les communications en négociant continuellement les meilleurs taux.
5) Suivre et analyser les marchés.
Surveiller, à court terme, le rendement des produits ainsi que les tendances du marché, la rétroaction des utilisateurs, les besoins des clients, les renseignements sur la concurrence et les études de marché pour une gamme de produits spécifique, afin de déterminer les caractéristiques appropriées pour chaque acheteur et fournisseur, et ce qui convient le mieux selon le marché.
Analyser les conditions du marché afin d’identifier de nouvelles occasions d’affaires et de nouvelles stratégies.
Exigences / compétences recherchées:
Études, expérience et compétences techniques
1) Baccalauréat en marketing, en administration des affaires / commerce ou l’équivalent.
2) Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
3) Expérience antérieure en communications avec développement créatif.
4) Excellentes aptitudes en informatique (MS office).
5) Expérience en conception et connaissance du language html un atout.
6) Bonne compréhension des concepts en études de marchés
7) Connaissance des contenus web incluant UGC
Compétences non techniques et aptitudes
1) Bilinguisme exigé.
2) Excellentes aptitudes en creation litéraire
3) Aptitudes développées en organisation et expérience en gestion de projets.
4) Excellentes aptitudes en communication et à effectuer des présentations.
5) Capacité à travailler de façon efficace dans un milieu interfonctionnel.
6) Capacité à exécuter multiples tâches de façon efficace et en respectant les échéanciers.
7) Esprit créatif et innovateur, générer de nouvelles idées.
Orienté vers l’action.
9) Comportement professionnel et personnalité plaisante.
Au Groupe Pages Jaunes, nous offrons un programme d’avantages sociaux exceptionnel, un régime de retraite, des journées de vacances ainsi qu’un programme d’encouragement à l’éducation.
Vous cherchez à amener votre carrière à un niveau supérieur? N’attendez plus! Cliquez sur ‘Postuler en ligne’ (numéro du poste #1846) ou visitez notre site internet à http://www.ypgmarketingjobs.com pour consulter d’autres opportunités d’emplois.
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Instructions supplémentaires
Numéro du poste #1846
