| Entreprise: | Reader’s Digest Canada |
| Poste: | Analyste Marketing |
| Type: | contractuel |
| Lieu de travail: | Montréal centre-ville |
| Statut: |
*** POSTE COMBLÉ *** |
Description de l’entreprise
Chef de file national dans le domaine des médias multimarques et du marketing, Reader’s Digest instruit, divertit et rapproche les audiences et les lecteurs de partout au Canada. La compagnie publie 5 revues, dont Reader’s Digest et Sélection, les magazines les plus lus dans le pays, avec 7,8 millions de lecteurs chaque mois. Elle a lancé récemment Best Health, un magazine santé conçu spécialement pour la femme canadienne, ainsi que More of Our Canada, complément du très apprécié magazine Our Canada. La compagnie gère également quatre sites web (rd.ca, selection.ca, ourcanada.ca et besthealthmag.ca), tout en demeurant le numéro un de l’édition de livres, de collections musicales et de produits vidéo.
Sommaire du poste:
Responsabilités
• La personne en poste est responsable de préparer quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement des rapports, des analyses de profitabilité par liste, des projections « New-to-File », des tendances de performance au niveau du paiement, des tests de perte et profitabilité ainsi que des projections de ventes et de performance pour toutes les campagnes majeures des lignes de produits musique, livres, vidéo et séries, de façon à supporter le marketing dans la réalisation de ses engagements.
Exigences / compétences recherchées:
Éducation / Expérience
• Diplôme universitaire en marketing, finance, statistiques ou mathématiques
• Une à deux années d’expérience pertinente
• Connaissances avancées d’Excel (incluant macros, tables de pivot et programmation VBA seraient un atout)
Qualités / aptitudes
• Fortes habiletés analytiques et mathématiques, créativité lors de l’analyse et la recherche de solutions à des problèmes complexes
• Dynamisme, motivation, image professionnelle et travail efficace en équipe
• Fortes aptitudes de communication écrite et orale
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers avec un minimum de supervision
Détails de l’offre:
Courriel pour l’envoi de C.V.: cv.ca@rd.com
