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Sommaire du poste:

OFFRE D’EMPLOI

Pour plusieurs de nos clients, nous sommes à la recherche de :

POSTES CONTRACTUELS :

Analyste développement informatique – Mandat de 12 mois – Début le 3 aout

Description du Poste :
- Effectuer la maintenance et le support sur les applications
- Réaliser l’analyse et la conception.
- Français impeccable, anglais pas nécessaire.
- Réaliser la programmation.
- Réaliser les essais techniques et fonctionnels (assurance qualité).
- Participer ou réaliser les implantations.
-Réaliser la correction des pannes et anomalies une fois les systèmes implantés.
-Produire et tenir à jour la documentation des systèmes.

Exigences:
-Bac en informatique.
-Expérience dans le support et le dépannage auprès des clients;
-Expérience en analyse et programmation de sites WEB (Intranet)
-Expérience avec le gestionnaire de contenu "RedDot"
-Expérience avec les environnements et les outils de développement des applications de
type progiciel, un atout.
-Maîtrise des technologies suivantes : HTML, CSS, Photoshop, JavaScript.
-Souci du client, esprit d’équipe, autonomie, bon communicateur et sens de l’initiative.
-Capacité à maîtriser et à intégrer de nouvelles technologies et/ou systèmes;
-Bonne maîtrise du français oral et écrit.

Architecte en Assurance Qualité – mandat de 60 jours – Début le 17 août: Cette initiative a pour but de définir les différents scénarios d’environnement et assurer le partage des environnements entre les projets de façon optimale.

POSTES PERMANENTS :

Intégrateur Web (Montréal):

La personne recherchée devra avoir une expérience variée des technologies telles qu’ASP. Net, XHTML, CSS, Java script (Ajax) et Flash afin de développer les interfaces Web de ses clients. L’intégrateur doit avoir le sens du design. Un minimum de 3 ans d’expérience est requis et le bilinguisme est un atout.
En collaboration avec l’équipe de développeurs et de designers Web, votre rôle sera de construire et d’intégrer les gabarits de pages Web et de développer des groupes de contenu d’interfaces aux usagers.

Programmeur sénior coté serveur .NET (Montréal)

Description du Poste:
En tant que développeur sénior, le candidat devra être capable de gérer plusieurs tâches parmi lesquelles :

 Maintenir et enrichir notre framework.
 Réaliser la conception et le design des classes des nouveaux modules d’ applications.

 Participer à la programmation des nouveaux modules coté serveur.
 Programmer les fonctions sensibles et complexes de nos applications.
 Etre pro actif dans l’amélioration continue de l’efficacité de l’équipe et de la qualité du logicel.
 Coacher les programmeurs juniors et intermédiaires.

Exigences :
Essentielle : Programmation Orientée Objet, UML, .NET, Test Driven Development, Connaissance de requêtes SQL
Important : .NET, Très bon français ou anglais (oral et écrit)
Atout : Domain Driven Design, eXtreme Programming, Object-Relational Mapping, Inversion de contrôle, MS SQL Server 2005

Le candidat idéal a un excellent niveau d’abstraction et une bonne communication afin de pouvoir comprendre les besoins de nos clients et être capable de répondre aux questions des développeurs juniors et intermédiaires.

Les postulants doivent être enthousiastes, désireux d’apprendre et capables de réussir dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Poste d’Architecte de Solution (Rive Sud)
Sous la direction « Architecture », l’architecte applicatif a le mandat de veiller à l’évolution de l’architecture T.I. sous toutes ces facettes : La modélisation de données, l’architecture fonctionnelle des applications, l’implantation de la stratégie d’intégration et d’évolution des systèmes, la validation des analyses des solutions.

Tâches :
 Documenter l’architecture actuelle (fonctionnelle et de données) de l’ensemble des systèmes informatiques;
 Définir l’architecture d’entreprise cible en tenant compte des besoins d’affaires et des objectifs stratégiques de l’entreprise;
 Maintenir l’architecture de l’entreprise ainsi que son évolution;
 Définir les principes directeurs au niveau de l’architecture d’entreprise et s’assurer qu’ils soient respectés;
 Définir des normes et des standards de développement et d’intégration des systèmes;
 Définir et implanter une architecture d’entreprise orientée vers des «Services» (SOA);
 Effectuer des plans de communication en matière d’architecture pour différents intervenants de tous les niveaux;
 Effectuer la veille technologique sur les tendances en matière des technologies de l’information;
 Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du département informatique (incluant les groupes responsables de l’exploitation des systèmes).

Exigences :

 Détenir un degré universitaire ou l’équivalent;
 Posséder plus de dix (10) années d’expérience en informatique, dont cinq (5) années à titre d’architecte applicatif;
 Posséder de l’expérience dans l’implantation et/ou le support d’au moins un ERP majeur;
 Posséder des connaissances fondamentales des concepts, des méthodologies et des principes liés à l’architecture d’entreprise incluant l’architecture orientée sur les services;
 Posséder des connaissances pratiques de la modélisation des vues d’architecture et de modélisation de données conceptuelles à l’échelle de l’entreprise;
 Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
 Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
 Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
 Avoir du leadership;
 Avoir le souci de la qualité des résultats;
 Avoir de la rigueur et de la discipline;
 Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;
 Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
 Avoir la capacité de travailler en équipe;
 Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Architecte principal .Net (Rive sud)

L’architecte est responsable d’élaborer les cadres d’architecture des données et des systèmes du client. Il agit en tant que spécialiste et personne de référence pour la technologie et l’architecture Net. Il participera à l’élaboration et à la réalisation d’une vision d’entreprise concernant les données et les systèmes. Il participe à la définition de la vue globale des systèmes. Il s’assure de l’homogénéité et du respect des normes d’architectures dans les projets et voit à l’évolution planifiée de ces dernières.

Architecte principal .Net (Montréal)

Sous la responsabilité du gestionnaire, l’architecte est responsable d’élaborer les cadres d’architecture des données et des systèmes du client. Il agit en tant que spécialiste et personne de référence pour la technologie et l’architecture Net. Il participera à l’élaboration et à la réalisation d’une vision d’entreprise concernant les données et les systèmes. Il participe à la définition de la vue globale des systèmes. Il s’assure de l’homogénéité et du respect des normes d’architectures dans les projets et voit à l’évolution planifiée de ces dernières.

Tâches

 Conçoit les architectures des systèmes avec l’équipe de développement ;
 Conçoit les principes d’architectures guidant le développement des systèmes dans une perspective d’intégration et de réutilisation, soumet des solutions adaptées et propose des modes de fonctionnement;
 Élabore des concepts d’architecture .NET pour toutes les couches de communication, de présentation et de traitement et est capable de mettre en pratique ces concepts de façon pratique et réaliste;
 Documente les techniques et standards dans le respect des architectures de sécurité et technologiques et s’assure de leur évolution;
 En collaboration avec son supérieur, et les intervenants concernés, élabore la vision de l’architecture corporative, conçoit et élabore des stratégies visant à optimiser et à améliorer les méthodes et outils en place tout en tenant compte du contexte d’entreprise;
 Analyse les impacts de ses orientations sur l’architecture de systèmes et de données avec comme souci le respect de la vision d’intégration des systèmes et des données, en conciliant les besoins des utilisateurs et les exigences des fournisseurs de services;
 Agit à titre de personne-ressource auprès des architectes ainsi qu’auprès des équipes de solutions d’affaires dans le développement de leurs compétences;
 Valide les biens livrables d’architecture produits par les équipes projets;
 S’assure de la cohérence et de la pertinence des solutions proposées par les projets en fonction de l’architecture globale;
 Élabore et communique les standards d’architecture aux équipes de développement de solutions d’affaires;
 Est responsable de mettre en œuvre des changements nécessitant une bonne analyse des enjeux politiques et humains;
 Maintient une vigie technologique en architecture assurant à l’entreprise la meilleure cohésion possible dans ses orientations de données et de système;
 Anime les réunions du groupe d’architecture et s’assure du suivi des activités auprès des intervenants concernés;
 Confronte son design et celui des autres architectes de façon constructive
 Participe pro activement à l’amélioration des processus de développement, notamment dans une optique agile
 Participe à tout projet où son expertise est requise.

Exigences :

 Baccalauréat en informatique ou mathématiques et informatique;
 Expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans ayant permis l’acquisition de connaissance pratique dans la fonction dont une expérience de soutien à de petites équipes;
 Avoir participé en tant qu’architecte sénior ou en tant qu’architecte principal à de multiples projets .NET;
 Très bonne connaissance des standards d’architecture couramment utilisés en entreprise (théorique et pratique);
 Excellente connaissance des modèles et concepts d’architecture de données et de systèmes;
 Très bonne connaissance du français/anglais parlé et écrit;
 Facilité à communiquer et capacité à rédiger.

Avantages :

Fond de pension à prestations déterminées (14,5%) du salaire
Assurances médicament/dentaire entièrement payée par l’employeur
7 jours de maladie/mobile
25 actions pour les 2 premiers années, ensuite 50
4 semaines de vacances en partant

Programmeur Analyste PHP (Montréal) :

Poste et missions

 Rattaché à la Direction des TI, vous êtes chargé(e) du développement des solutions applicatives de l’entreprise.
 Votre mission comprend, en premier lieu l’analyse technique sur la base des spécifications de différents acteurs internes ou externes. Vous développerez, documenterez et testerez ensuite les différents programmes informatiques nécessaires.
 Vous êtes apte à effectuer des comptes-rendus hebdomadaires sur l’avancement de vos activités.

Profil

 Expérience avec des cadres de développement PHP un atout (CakePHP, Symfony, Zend Framework, Code Igniter).
 PHP 5 niveau avancé, maîtrise Object Oriented Programing (Ruby, Python, C#, Java atout).
 Très bonne connaissance de l’architecture MVC et des patrons de conceptions (Design patterns).
 Programmation Javascript avancée (Connaissance des libraires Prototype, JQuery, Extjs un atout).
 Connaissance des standards Web (XHTML, CSS, XML, etc.).
 Expérience en développement d’application Web 2.0 (Ajax).
 Base de données (MySQL). Maitrise de SQL, modélisation de base de données (3NF), expérience en modélisation dimensionnelle (atout).
 Connaissance, et optimalement expérience, en architecture applicative.
 Analyse et conception de diagrammes UML.
 Vous êtes apte à vous adaptez dans un management de projet à bases des principes Agile.
 Confortable dans un environnement Windows et Linux.
 Poste permanent, assurances disponibles

Divers

 Niveau baccalauréat
 5 années d’expérience
 Bilinguisme

Recruteur technique (Montréal)

À titre de Recruteur technique vous serez responsable de prendre en charge le processus complet de recrutement et de présélection du personnel, du contact initial jusqu’au placement des ressources en technologies de l’information.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

Recrutement

• L’analyse des besoins d’un client en fonction du poste
• La recherche de candidatures sur les sites d’emplois
• Établir des contacts avec des établissements d’enseignement tels que collèges, universités et autres
• La rédaction et l’affichage des postes sur les sites d’emplois
• Effectuer des recherches dans notre banque de données
• Sélectionner et interviewer les candidats
• Prendre des références professionnelles auprès des anciens employeurs des candidats
• Maintenir la base de données de candidats à jour et effectuer des suivis auprès des candidats et maintenir une relation d’affaire constante

Livraison de services

• Collaborer avec le service des ventes afin de livrer des candidatures à nos clients :

o Élaboration des soumissions des candidats et cv en format Procom
o Envoi des cv aux directeurs services conseils pour combler les besoins de leurs clients
o Communication avec les directeurs services conseils de toute information pertinente
o Coordonner les entrevues des candidats chez les clients
o Participation aux appels d’offres
o Négocier les salaires et conditions d’emploi des candidats
o Suivi des consultants placés en mandat chez les clients

Autres

• Participer aux rencontres hebdomadaires de gestion.

Si vous êtes intéressé pour l’un de ces postes et que vous possédez les compétences et expérience recherchées, contactez Nicolle à l’adresse émail : nicollep@procom.ca

Exigences / compétences recherchées:

Détails de l’offre: