| Entreprise: | Revolver 3 |
| Poste: | Coordonnateur(rice), développement stratégique |
| Type: | Temps plein, permanent |
| Lieu de travail: | Montréal |
| Status: | Annonce expirée |
Description de l’entreprise
Revolver 3 est une agence indépendante spécialisée en communication, publicité et marketing interactifs. Sur le terrain, nous aspirons à lancer, positionner et faire revivre des marques en stimulant des interactions authentiques avec leurs publics. Notre approche dynamique et humaine nous permet d’être à l’écoute des nouvelles réalités et de développer de nouvelles façons de communiquer. Notre équipe est composée de près de 30 professionnels aux expertises complémentaires qui évoluent dans un environnement de travail collaboratif et proactif.
Sommaire du poste:
La personne retenue travaille au sein de l’équipe de Développement stratégique, sous l’encadrement de la conseillère, Développement stratégique et Communications. Son rôle est de supporter l’équipe dans les divers dossiers qui touchent le développement stratégique de l’agence, les relations avec l’externe ainsi que les communications globales de l’agence.
Supporter le développement stratégique
• Identifier des contacts liés aux secteurs économiques ciblés.
• Supporter et coordonner des projets d’appels d’offre.
• Maintenir à jour les outils et gabarits de développement d’affaires.
• Veiller sur les activités des concurrents.
• Veiller sur les diverses activités et événements des organismes et associations ciblées.
• Supporter la rédaction d’offres de services.
• Supporter la rédaction de présentations d’agence.
• Répondre à certaines demandes d’information.
• Effectuer la maintenance et la gestion de l’outil CRM.
Supporter les communications et le marketing de l’agence
• Supporter la mise en oeuvre de stratégies / tactiques de communications – marketing.
• Supporter les stratégies de communication de l’agence:
o Pour les prospects
o Pour les partenaires / relayeurs
o Pour les employés
• Réviser divers documents.
• Coordonner les envois spéciaux.
• Coordonner la mise en oeuvre de divers événements (conférences, activités corporatives, commandites,
etc.).
Exigences / compétences recherchées:
- De 1 à 3 ans d’expérience en coordination, organisation d’événements, marketing et / ou
développement d’affaires.
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou autre formation pertinente.
- Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit).
- Excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).
- Habiletés à effectuer des recherches sur Internet.
- Maîtrise des outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel.
- Expérience dans l’organisation d’événements.
- Excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Autonomie.
- Entregent et habiletés sociales.
- Volonté à travailler en développement stratégique.
- Habileté à gérer plusieurs dossiers de front.
Détails de l’offre:
Courriel pour l’envoi de C.V.: rh@revolver3.com
Instructions supplémentaires
Les conditions de travail seront discutées lors de l’entrevue.
Seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).
