Job Number : J0524-0250 Job Type : Regular City, Province, Country : Boucherville, Quebec, Canada Job Category : IT Number of Positions : 1

Le rôle du développeur BI est de modéliser, créer, améliorer et maintenir l'entrepôt de données et les pipelines ETL automatisés.

Ces pipelines permettent de prendre les données brutes et difficiles à utiliser provenant de plusieurs systèmes et de les organiser pour qu'elles soient faciles à utiliser par des gens moins techniques.

Il peut à l'occasion être appelé à produire des rapports et tableaux de bord pour le groupe TI.

Ce que tu vas accomplir avec nous :

1. Collaborer avec les analystes de l'équipe Data & Analytics pour comprendre les besoins d'affaires et planifier la construction de l'entrepôt de données, des comptoirs de données et des pipelines ETL.

2. Concevoir et optimiser des structures de bases de données

3. Construire, tester, maintenir et améliorer des pipelines ETL

4. Créer des modèles de données performants

5. Diagnostiquer et résoudre des problèmes de qualité de données, des erreurs de chargement ou autres problèmes techniques reliés aux bases de données ou aux pipelines ETL.

6. Assurer le soutien opérationnel de la solution BI.

7. Rédiger la documentation

Ce que tu apportes à notre équipe :

• 3 à 5 ans d'expérience
• Excellente connaissance du langage SQL (Requêtes, vues procédures stockées)
• Maîtrise des outils ETL SSIS et / ou Azure Data Factory
• Très bonne connaissance des concepts d'intelligence d'affaires et des techniques de modélisation de données.
• Expérience concrète dans un environnements BI de Microsoft (SQL Server ou Azure)
• Apte à travailler autant en français qu'en anglais
• Expérience comme programmeur (Atout)
• Expérience avec un outil de visualisation de données comme Power BI ou Tableau (Atout)

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans

Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 300 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 19 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous

Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs.

Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Role and Responsibilities

Are you looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights, and collaborate with experts from a wide range of sectors?

You want to join a world-class company and industry leader with digital products to which you would be proud to contribute?

Come share your passion with us and help us deliver exceptional user experiences!

By joining our team, you will have the opportunity to develop Web and mobile application services for our aviation training management system.

You'll be leading and working with other developers and teams to continuously deliver high quality product features and ensuring systems are well-maintained. Are you ready to :

• Lead a team of software engineers in designing, developing, and maintaining high-quality software solutions.
• Collaborate with product managers, product owners, architects, and other stakeholders to define technical requirements, project scope, provide estimates, identify risks and dependencies.
• Provide technical guidance, mentorship, and code reviews to team members.
• Drive best practices in software development, including code quality, testing, and performance optimization.
• Participate in architectural discussions and contribute to system design decisions.
• Use Agile engineering practices and various software and web development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance the client customer and employee experience.
• Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies.

Our ideal candidate has :

• Strong leadership skills and experience managing software development teams.
• Excellent problem-solving abilities and a passion for technology.
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices.
• Strong communication skills and ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Bachelor's degree in Computer Science or related field.
• 8+ years of hands-on software development experience.
• Minimum 5 years' experience programming in C# and .NET
• Proficiency with front-end development including working experience with frameworks such as React or Vue
• Experience developing and deploying Azure Cloud services and Cloud architecture
• Experience working with relational and graph databases
• Excellent knowledge and practice of OOP (Object Oriented Programming), SOLID principles, dependency injection, TDD, design patterns.

What we have to offer

• Benefits : fully flexible for you to choose what is important.
• Retirement : Defined Benefits Retirement Plan & Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
• Financial Perks : Employee Stock Purchase Plan & numerous corporate discounts
• Personal and Family Programs : Physical Wellness Plan & Supplementary Maternity Plan
• Work-Life Balance : Flextime & California Fridays all year

Come share your passion with us!

At CAE, we equip people in critical roles with the expertise and solutions to create a safer world. As a technology company, we digitize the physical world, deploying simulation training and critical operations support solutions.

Above all else, we empower pilots, airlines, defence and security forces to perform at their best every day and when the stakes are highest.

Around the globe, we're everywhere customers need us to be with more than 13,000 employees in more than 200 sites and training locations in over 40 countries.

Everyday, our people make the amazing happen. Their work enables our customers to perform at their best and move society forward.

Our people are the heart of our first-class organization.

Position Type

Regular

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Employment Opportunity

At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.

As captured in our overarching value "One CAE", we're proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity or age.

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment.

Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

PROGRAMMING - EPIC GAMES SERVICES

What We Do

Driving the plug-in power behind Unreal Engine 5. We bridge connections for licensees and our own internal game teams to online services.

This allows games like Fortnite to utilize a combination of platform online services as well as Epic’s own online services to build cross-platform online features.

Login, parties, voice chat, matchmaking, purchasing, cloud storage, and analytics are just a few examples of online features that our Online Game Services team helps games utilize.

What You'll Do

As a member of our team, you will craft highly available, high throughput, low latency services at scale, synchronous and asynchronous services, persistent connection services, and a variety of other systems.

You'll build services to manage data and workflows for developers to self-service distributing their games as well as internal tools and integrations for Epic to interact with these products.

In this role, you will

• Get things done : Epic empowers programmers to assess a challenge, craft a solution, and implement
• Write distributed systems to handle large-scale challenges (we use Java, Scala)
• Work with public cloud infrastructure to facilitate a fast-moving ecosystem (we use AWS)
• Own the entire lifecycle of services, including live operations and deployment
• Craft solutions using modern SQL and nonrelational databases (we use MongoDB, Dynamo and Redis)
• Work together with both upstream and downstream service owners, producers and other cloud, infrastructure and embedded DevOps engineers to ship solutions
• Own the outcome - Be accountable for the solutions you build and flexible around the ambiguity of the problem space

What we're looking for

• Passion for crafting secure, scalable, and highly available applications
• Experience architecting and leading innovative, complex software projects
• Experience collaborating with a variety of strategic stakeholders to bring a product vision to life
• Deep knowledge of Java or Node
• Experience in collaborating with design teams to design, document and build design systems for scalable and consistent user interfaces
• Experience with cloud technologies (we use AWS)
• Understanding of relational and NoSQL databases
• Experience working in an Agile / Scrum environment

EPIC JOB + EPIC BENEFITS EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match.

In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

ABOUT US

Epic Games spans across 19 countries with 55 studios and 4,500+ employees globally. For over 25 years, we’ve been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before.

Epic’s award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design.

As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer.

Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies : Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.

e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party.

Further details on these matters can be found here.

Company Description

Ubisoft's 19,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players' lives with original and memorable gaming experiences.

Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come.

Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.

If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown.

Job Description

Ubisoft Data Office (UDO), part of Ubisoft IT, is looking for a C++ Developer to join their team which is committed to the mission of developing Ubisoft's data platform.

This platform is a company-wide reference and a trusted source of telemetry. It provides real-time visibility on how our titles are played and an understanding of the habits and preferences of the people playing them.

Specifically, this team develops and manages a variety of data services and tools for sending, collecting, storing, and analyzing game telemetry.

As a C++ Developer joining them, you will work on the Software Development Kit (SDK) which is integrated with all Ubisoft games and services and serves as the gateway to our players' data.

You will also be responsible for creating new features as well as modernizing existing services.

Responsibilities

• Design, code, and test technical solutions while striving to achieve optimal performance and structure;
• Offer solutions to improve current applications, processes, and technologies as well as improve the operational efficiency of applications;
• Ensure the proper functioning of applications that are developed, and implement tools to ensure seamless integration and deployment;
• Build your solutions for multiple platforms including those from Sony, Microsoft, Nintendo, Google, and Apple;
• Understand technical and functional design requirements and reduce required effort or technical debt;
• Seek opportunities to proactively broaden and deepen the knowledge base;
• Support and develop departmental standards and best practices;
• Ensure skill sharing with team members through formal and informal channels;
• Contribute to the internal knowledge bases to broaden and deepen SDK expertise within the team;
• Write technical documentation.

Qualifications

• Experience with object-oriented programming in C / C++;
• Experience working with Git;
• Experience working with Visual Studio.

If you have any of the following additional experience, they will be considered added value :

• Knowledge of other programming languages such as Java or Python;
• Experience working with gaming and mobile platforms.

Additional Information

Just a heads up : If you require a work permit, your eligibility may depend on your education and years of relevant work experience, as required by the government.

Skills and competencies show up in different forms and can be based on different experiences, that is why we strongly encourage you to apply even though you may not have all the requirements listed above.

At Ubisoft, we embrace diversity in all its forms. We're committed to fostering an inclusive and respectful work environment for all.

We know the importance of providing a pleasant interview experience, therefore if you need any accommodation, please let us know if there is anything we can do to facilitate the interview process.

Videos To Watch

: / / www.youtube.com / watch?v dhRDX3ORMR8

: / / www.youtube.com / watch?v zySg53sq250

English Version Below

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles.

Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun.

Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage.

Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Nous recherchons un développeur de données pour rejoindre notre équipe d'ingénierie des données pour un poste permanent. Nous sommes une organisation de premier plan basée sur le web qui façonne continuellement la manière dont les consommateurs interagissent avec leurs programmes de fidélité.

Nous travaillons avec les plus grandes compagnies aériennes, hôtels, institutions financières et programmes de fidélité de détail au monde, pour relever des défis complexes et trouver des solutions innovantes de commerce électronique ;

l'équipe d'ingénierie des données joue un rôle essentiel à cet égard. Si vous souhaitez en faire partie, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, Ingénierie des données, vous allez :

• Travailler dans une équipe basée sur la méthode Scrum qui est passionnée par la promotion d'une culture des données au sein de l'organisation.
• Concevoir et développer des pipelines évolutifs et robustes pour la consommation de données par les applications en aval afin de soutenir les analyses avancées, les produits IA / ML et l'interopérabilité des systèmes.
• Améliorer les mécanismes de traitement des données existants grâce à des tests et un suivi automatisés, afin d'améliorer continuellement l'intégrité et l'exactitude des données.
• Participer activement à la conception de solutions et à la modélisation pour garantir que les produits de données sont développés conformément aux meilleures pratiques, aux normes et aux principes architecturaux.
• Favoriser la collaboration et l'innovation afin de fournir des produits de données autonomes de haute qualité.
• Soutenir les systèmes de production pour garantir un haut degré de disponibilité, de cohérence et d'exactitude des données.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC :

• Une excellente expérience pratique dans le travail avec des ensembles de données SQL et NoSQL.
• Une maîtrise de la mise en œuvre et du support des fonctionnalités et des fonctions de Snowflake.
• Une expérience pratique de l'utilisation d'outils ETL tels que Talend et d'outils d'orchestration tels que Airflow.
• Une expérience pratique de la mise en œuvre de services d'architecture analytique événementielle ou temps réel.
• Une maîtrise du développement de produits de données en utilisant Python, SQL et Java.
• Une compréhension des concepts modernes d'entrepôt de données et de modélisation des données, tels que Datalakes, flux, etc.
• Une expérience pratique dans le développement de produits et de solutions BI en utilisant des plateformes telles que Tableau.
• Une connaissance pratique des principes de DevOps tels que CI / CD.
• Une connaissance pratique de l'informatique en nuage, en particulier des services AWS.
• Discipliné, désireux d'aider, et surtout assoiffé d'apprentissage continu.
• Axé sur le consommateur de données, constamment motivé à dépasser les besoins en données et en informations des parties prenantes.
• Un communicateur et collaborateur efficace, au sein de l'équipe immédiate ainsi qu'avec d'autres unités organisationnelles.

CE SERAIT UN PLUS :

• Une solide connaissance des principes et pratiques généraux de l'ingénierie logicielle.
• De l'expérience dans l'intégration de services, tels que Dataiku et NetSuite.
• Une expérience pratique avec les services AWS.
• De l'expérience avec les conteneurs et l'infrastructure associée, tels que Docker et Kubernetes.
• De l'expérience dans le développement de produits de données en utilisant des outils de visualisation / tableau de bord comme Tableau.
• De l'expérience avec les API RESTful.

NOTRE STACK TECHNOLOGIQUE :

Vertica, PostgreSQL, CouchDB

Snowflake

Services de données Cloud AWS

Airflow

Talend

GitLab

Tableau

Docker / Kubernetes

Kafka-

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

REER de contrepartie

Plans de santé complets

Programme de congés payés flexible

Allocation d'expérience de voyage

Crédit annuel pour bien-être

Événements d'équipe et déjeuners mensuels

Allocation pour des fournitures de bureau / transport

Programme de travail à distance

Programme de prime de congé parental

Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS :

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi.

Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.

Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences.

Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel.

Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE :

We are looking for a Data Engineer to join our Data Engineering team for a permanent position.

We're an industry-leading web-based organization that is continuously reshaping how consumers interact with their loyalty programs.

We work with the world's largest airline, hotel, financial, and retail rewards programs, to tackle complex challenges and come up with innovative e-commerce solutions;

with the Data Engineering team playing a critical role in. If you'd like to be a part of it, we'd love to hear from you.

Reporting to the Team Lead, Data Engineering, you will :

• Work in a scrum-based team that is passionate about enabling a data culture throughout the organization.
• Design and develop scalable and robust pipelines for data consumption by downstream applications in support of advanced analytics, AI / ML products, and system interoperability.
• Improve upon existing data processing mechanisms through automated testing and monitoring, to continually enhance data integrity and accuracy.
• Actively participate in solution design and modeling to ensure data products are developed according to best practices, standards, and architectural principles.
• Foster collaboration and innovation in order to deliver high quality autonomous data products.
• Support production systems to deliver a high degree of data availability, consistency, and accuracy.

YOU ARE SOMEONE WITH :

• Excellent hands-on experience in working with SQL and NoSQL data sets.
• Proficiency in implementing and supporting Snowflake features and functions.
• Hands-on experience using ETL tools such as Talend and orchestration tools such as Airflow.
• Hands-on experience with implementing event-driven or real-time analytics architecture services.
• Proficiency in developing data products using python, SQL, and Java.
• Understanding of modern data warehouse concepts and data modeling, i.e. Datalakes, streams, etc.
• Hands-on experience in developing BI products and solutions using platforms such as Tableau.
• Working knowledge of DevOps principles such as CI / CD.
• Working knowledge of Cloud Computing, especially AWS services.
• Self-disciplined, eager to help, and most importantly a thirst for continual learning.
• Data consumer focused, constantly driven to exceed stakeholder data and information needs.
• Effective communicator and collaborator, within the immediate team as well as across other organizational units.

NICE TO HAVES :

• Strong knowledge of general software engineering principles and practices.
• Experience integrating with services, such as Dataiku and NetSuite.
• Hands-on experience with AWS services.
• Experience with containers and related infrastructure, such as Docker and Kubernetes.
• Experience with developing data products using data visualization / dashboarding tools like Tableau.
• Experience with RESTful APIs.

OUR TECH STACK :

Vertica, PostgreSQL, CouchDB

Snowflake

AWS Cloud Data Services

Airflow

Talend

GitLab

Tableau

Docker / Kubernetes

Kafka

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US :

RRSP / 401(k) Matching

Comprehensive Health Plans

Flexible Paid Time Off

Travel Experience Credit

Annual Wellness Credit

Team Events and Monthly Lunches

Home Office / Commuter Credit

Work From Anywhere Program

Parental Leave Top Up

Adventure Pass

OUR PROCESS :

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law.

Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.

All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process :

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.

Automatisation JRT est à la recherche d’un programmeur PLC & HMI pour sa division Industriel.

Tu désires joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs?

Tu aimes les défis, tu détestes la monotonie, tu es ambitieux et tu désires pouvoir faire la différence? Cet emploi est définitivement pour toi!

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats!

MANDAT

Sous la supervision du directeur de la division Industriel, le programmeur a pour mandat principal la programmation de PLC et HMI de panneaux de contrôle électrique.

Il participe à la prise de décisions concernant la structure et la standardisation de la programmation et les choix technologiques à utiliser.

Il interagie avec les chargés de projets internes et avec les clients. Il se déplace (s’il y a lieu) à l’extérieur des bureaux (principalement au Québec) pour effectuer des mises en service sur le terrain.

PRINCIPALES TÂCHES

• Programmer des automates programmables, principalement Omron
• Programmer des interfaces graphiques utilisateur (HMI)
• Collaborer à l’élaboration de la solution technique des projets
• Supporter et épauler les autres programmeurs du département
• Planifier et réaliser les tests à l’interne
• Procéder à des vérifications pré opérationnelles (VPO) et participer aux mises en route en usine
• Effectuer le support technique auprès des clients après la mise en service
• Rédiger le manuel de l’opérateur et des rapports techniques
• Développer et maintenir une relation durable avec la clientèle
• Participer aux exercices d’amélioration en continu et faire évoluer la solution

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour
• Assurance collective (médicale, paramédicale, dentaire, invalidité, etc.)
• Régime de retraite collectif
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Environnement de travail convivial
• Stationnement gratuit

FORMATION ET CERTIFICATION

• DEC ou BAC en génie électrique, génie de la production automatisée ou expérience équivalente.
• Permis de conduire valide
• Santé et sécurité ASP (formation pourra être suivi à l’embauche au besoin)

EXPÉRIENCE ET EXIGENCES

• Maîtrise de la programmation PLC (Ladder) & HMI
• Expérience avec les automates Allen Bradley et / ou Omron
• 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire
• Français parlé et écrit avancé
• Anglais parlé et écrit intermédiaire (un atout)
• Esprits d’analyse, débrouillard et autonome
• Capacité de collaborer et de travailler en équipe
Less than 1 hour ago

Location : Ottawa or Montreal (Hybrid)

Mandatory : Candidates must hold or be eligible for a Secret Level Canadian Federal Government Issued Clearance.

Skills & Requirements

• Senior Level Web Backend Technologies (Such-as : Linux, Docker, Kubernetes, nginx, Django, GraphQL)
• Senior Level Python Experience + SQL querying
• Database Expertise (PostgreSQL) and Object storage (MinIO, AWS S3),
• Transformation systems, experience : ETL, ELT, DBT, FME
• Cluster technologies : Docker, Kubernetes, Argo Workflows
• Cloud Experience with some of the following services, AWS S3, EKS
• Gitlab and Git SW Dev tool experience
• CICD Development experience, including Test-Driven Development,
• Experience with GIS systems (QGIS, GeoTIFF, Titiler)
• Experience with database schema migration (Django migration, Alembic),
• Exposure to aerospace or remote sensing
• Documentation Experience
• French / English Bilingual (Nice to Have)
17 days ago

Job Description

Job Description

Do you want to be part of the Commerce team at a leading AI-powered search company? Then look no further, Coveo is the place for you!

We're looking for an experienced full stack Developer to join our Commerce R&D team and contribute to expanding our customer base by building core features for Coveo's SaaS integration with SAP.

You will lead the way of bridging Coveo with SAP by building the essential connectors between both environments. You will also be working across the stack to improve the overall customer implementation experience of our product.

What makes this opportunity exciting?

This role offers a unique opportunity to work on the future of unified and personalized digital shopping experiences, contributing to consolidating Coveo's position as an AI leader in the SaaS industry for commerce.

You will get the chance to develop new skills and level-up your technical expertise by having an impact across a wide variety of projects.

Main responsibilities

• Participate in developing and implementing features to enable end-to-end integration of Coveo's Commerce solution with SAP
• Contribute to all aspects of the services under the Commerce Implement team's ownership, from design, implementation, refactoring, automated testing, deployment, and uptime of the services.
• Collaborate directly with SAP and our partner network to gather requirements, test features and get them certified
• Update and maintain technical documentation
• Make your mark : help brainstorm and strategize ways to best leverage SAP with our Ecommerce solution, and in general how we can improve the implementation experience for our customers

What we want from you :

• 5 years of experience working across the Java & Spring stack
• Good hands-on knowledge of the javascript stack (NodeJS, React)
• Experience building and designing scalable services in cloud environments

It will be a plus if you know about or are ready to learn on the job :

• Expertise working with SAP Hybris or within an e-commerce platform ecosystem
• Angular (Spartacus framework)
• Experience liaising with external partners to deliver against requirements

Do you think you can bring this role to life?

You don't need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to get to know you!

Join the #Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

We know that applying for a new role is a lot of work and we really appreciate your time.

Job Description

Job Description

La perle rare au coeur du succès de l'intégration de notre solution !

Coveo est à la recherche d'un.e développeur.se sénior généraliste ( fullstack ) pour se joindre à notre équipe Commerce R&D et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités essentielles pour l'intégration logiciel-service de Coveo avec SAP.

Dans le cadre de ce rôle, tu assureras l'intégration de Coveo avec SAP en élaborant les connecteurs essentiels entre les deux environnements.

Tu cherches une opportunité d'avoir un impact concret sur le succès de centaines de clients de renommée mondiale en contribuant à l'amélioration de l'intégration de notre solution?

Il s'agit peut-être de l'opportunité pour toi!

Concrètement, ce rôle t'offre l'opportunité unique de travailler sur l'avenir des expériences Ecommerce numérique unifiées et personnalisées, contribuant à consolider la position de Coveo en tant que chef de file de l'IA dans l'industrie logiciel-service ( SaaS ) du commerce.

C'est ta chance de développer de nouvelles compétences et de perfectionner ton expertise technique en ayant un impact sur une grande variété de projets!

Principales responsabilités :

• Travailler à la mise en œuvre des fonctionnalités permettant l'intégration de bout en bout de la solution Commerce de Coveo avec SAP.
• Collaborer directement avec SAP et notre réseau de partenaires pour recueillir les besoins, mettre à l'épreuve les fonctionnalités et les faire certifier.
• Mettre à jour et maintenir la documentation technique.
• Contribuer à tous les aspects des services sous la responsabilité de l'équipe Commerce, depuis la conception, l'implémentation, les tests automatisés, le déploiement et la disponibilité des services.
• Faire une différence : stimuler des idées et élaborer des stratégies pour optimiser notre solution de commerce électronique avec SAP.

Ce qui pourrait accélérer ton succès dans ce rôle :

• 5 ans d'expérience avec Java et Spring.
• Expérience dans la création et la conception de services évolutifs dans un environnement infonuagique.
• Une bonne connaissance de JavaScript (NodeJS, React).

Un plus si tu possèdes ou es prêt.e à apprendre les compétences ci-dessous dans le cadre de ton travail :

• La gestion d'implémentations et d'intégrations complexes avec de grandes plateformes d'entreprise telles que SAP Hybris ou au sein d'un écosystème de plateformes de commerce électronique Angular ( partacus ).
• AWS.
• Excellente communication, avec une expérience en liaison avec des partenaires externes pour répondre aux exigences.

Tu veux relever le défi?

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, ce n'est pas grave, postule quand même!

Joins la Coveolife !

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique.

Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

Are you looking for a new professional challenge?

RPG / AS400 development no longer holds any secrets for you?

Do you want to join a company that combines high standards, performance and kindness?

So take 5 minutes to read this ad, your future may be at the bottom of this offer!

First of all, let me introduce myself, I am Earvin from the Fed IT recruitment firm in Canada.

My job ? Create meaningful professional meetings every day!

Today, I am recruiting an AS400 developer for one of my great clients located in Ville Saint-Laurent. The position is permanent and in hybrid mode.

• Plan and execute activities related to the completion of IT development projects.
• Analyze the different phases of IT projects : functional and technical analysis, programming, unit and integrated tests.
• Design and deploy IT systems.
• Write and keep the associated documentation up to date.
• Review reported issues and contribute to the implementation of user training activities.
• Participate in the evolution and maintenance of existing systems.
• Provide effective support to users.
• Degree in computer science
• Good knowledge of RPG / 400 languages.
• Strong knowledge of the iSeries environment.
• Advanced mastery of SQL and relational databases (DB2).
• Excellent command of oral and written French.
• Familiarity with the web environment (CSS, HTML, AJAX, JavaScript) (asset).
• Knowledge of English.
• Organizational skills and ability to work under pressure.
• Demonstrated ability to work in a team.
• Precision, creativity and speed of execution.
Less than 1 hour ago

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Joindre une équipe dynamique dans un cadre de projet d'envergure du secteur bancaire;
• Évaluer les besoins fonctionnels pour développer adéquatement les fonctionnalités des applications;
• Exécuter des tests unitaires et collaborer dans l'intégration en veillant à l'alignement avec les spécifications;
• Détecter les irrégularités, déterminer les actions correctives avec l'analyste fonctionnel et développer les correctifs appropriés;
• Intervenir activement dans l'intégration du système et offrir un soutien aux utilisateurs;
• Rédiger des fiches techniques facilitant la compréhension des fonctionnalités des programmes développés.

Profil recherché

• Être détenteur d’un baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en développement principalement avec NodeJS;
• Avoir de l’expérience avec la plateforme Auth0, des outils de développement modernes (GIT, Swagger ou autres) ou avec du développement RESTful WebAPI;
• Avoir une connaissance des standards de GIA (connexion OpenID, SAML, OAuth2, JWT);
• Atouts : Avoir une connaissance des technologies Web et langages de programmation (ex., HTML5, CSS3, JavaScript); Connaitre des outils d’intégration continue et de livraison continue tels Concourse, Terraform, et des frameworks web frontend (Angular, React) ;

Posséder une certification Okta Developer - Customer Identity Cloud Certification Exam ; Avoir une connaissance du développement sur la plateforme Auth0 (utilisation comme une plateforme as code).

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants

Rémunération et avantages concurrentiels

Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences

Environnement de travail accueillant et humain

Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré

Conseils personnalisés

Programme de bien-être

Télémédecine 24 / 7

Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale

Environnement de travail hybride

Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.

Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Tu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ?

Le développement RPG / AS400 n'a plus de secret pour toi ?

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Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre !

Avant toute chose, je me présente, je suis Earvin du cabinet de recrutement Fed IT au Canada.

Mon métier ? Provoquer chaque jour des rencontres professionnelles qui ont du sens !

Aujourd'hui, je recrute pour un de mes beaux clients situé à ville Saint-Laurent un développeur AS400. Le poste est permanent et en mode hybride.

• Planifier et exécuter les activités liées à la réalisation de projets de développement informatique.
• Analyser les différentes phases des projets informatiques : analyse fonctionnelle et technique, programmation, tests unitaires et intégrés.
• Concevoir et déployer des systèmes informatiques.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation associée.
• Examiner les problèmes signalés et contribuer à la mise en œuvre d'activités de formation des utilisateurs.
• Participer à l'évolution et à la maintenance des systèmes en place.
• Fournir un support efficace aux utilisateurs.
• Diplôme en informatique
• Bonne connaissance des langages RPG / 400.
• Solide connaissance de l'environnement iSeries.
• Maîtrise avancée de SQL et des bases de données relationnelles (DB2).
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Familiarité avec l'environnement web (CSS, HTML, AJAX, JavaScript) (atout).
• Connaissance de l'anglais.
• Sens de l'organisation et aptitude à travailler sous pression.
• Capacité démontrée à travailler en équipe.
• Précision, créativité et rapidité d'exécution.
Less than 1 hour ago

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels ;
• Documenter les solutions techniques et préparer et diffuser les formations ;
• Fournir un soutien technique aux opérations informatiques : Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution.
• Être responsable de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.

Le profil recherché est le suivant :

• Cumuler un minimum de quatre (4) années d’expérience comme programmeur Cobol;
• Avoir des connaissances de Centrale MVS, Cobol, VSAM, IDMS, CICS, Easytrieve et JCL;
• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée (un atout).

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
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Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment.

Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

PROGRAMMING - UNREAL ENGINE

What We Do

Unreal-powered projects have been on the bleeding edge of real-time entertainment for over 20 years. Our team of programming experts are always innovating to improve the tools and technology that empower content developers worldwide.

What You'll Do

We are looking for a Senior Engine Programmer passionate about broadening our Unreal Framework technology stack. You will be working with others in the team to take part in building fundamental pieces of Unreal Technology to reconcile our Content Creator Ecosystem ambitions while staying true to delivering on our promise of delivering workflow and tools scaling to the AAA / Open World space.

Your impact can be in all of the areas of the development spectrum, from design, to usability, to deployment in projects while ensuring stellar runtime performance.

As a member of the Framework Unreal Engine team, you’ll be responsible for collaborating with other programmers from the team to propose APIs that will be leveraged by other UE Engine teams, but also programmers and designers from 1st Parties or Licensees who are building their game upon our Unreal Engine Framework technology.

Your contributions to the team will help build towards the next generation of amazing gameplay experiences while finding paths to expose the toolset to our content creator ecosystem by also proposing API to the Verse Language.

In this role, you will

• Build upon the new Scene Graph framework which encompasses the notions of Entities, Components & Prefabs
• Expand Unreal Engine fundamentals, such as Blueprints, Serialization, UObjects, to unlock requirements for the Scene Graph & the Verse Language
• Elaborate on an interoperability layer between our current (Actor) and future (Scene Graph) high level framework technology with our lower level, data oriented programming framework, Mass
• Inform how to decouple our high-level functionality from Actor so that the Mass framework can be leveraged more directly (Serialization, Replication, Rendering, Physics, etc.)
• Support our internal & external partners through the adoption of the new Scene Graph & Mass Framework technology stack
• Support developing and designing language API for it

What we're looking for

• Strong C++ skills and programming principles knowledge
• Strong understanding of simulation engine tooling pipelines
• Understanding of Game Framework technologies (high-level)
• Understanding of Data Oriented programming Frameworks (low-level)
• Experience building robust, extensible, maintainable systems
• Experience developing AAA games or game engine technology professionally
• Self-motivated, strong work ethic, and able to work independently
• Excellent interpersonal and communication skills with demonstrated ability to communicate fluently in English (written and verbal)

EPIC JOB + EPIC BENEFITS EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match.

In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents

ABOUT US

Epic Games spans across 19 countries with 55 studios and 4,500+ employees globally. For over 25 years, we’ve been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before.

Epic’s award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design.

As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer.

Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies : Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.

e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party.

Further details on these matters can be found here.

Développeur de données

Voir les emplois chez Plusgrade 8 mai Industries TI : Logiciel Catégories Programmation, Développement Télé-travail Montreal, QC

Temps plein English Version Below Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin.

Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles.

Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun.

Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage.

Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires. À PROPOS DU POSTE : Nous recherchons un développeur de données pour rejoindre notre équipe d'ingénierie des données pour un poste permanent.

Nous sommes une organisation de premier plan basée sur le web qui façonne continuellement la manière dont les consommateurs interagissent avec leurs programmes de fidélité.

Nous travaillons avec les plus grandes compagnies aériennes, hôtels, institutions financières et programmes de fidélité de détail au monde, pour relever des défis complexes et trouver des solutions innovantes de commerce électronique ;

l'équipe d'ingénierie des données joue un rôle essentiel à cet égard. Si vous souhaitez en faire partie, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, Ingénierie des données, vous allez : -Travailler dans une équipe basée sur la méthode Scrum qui est passionnée par la promotion d'une culture des données au sein de l'organisation.

• Concevoir et développer des pipelines évolutifs et robustes pour la consommation de données par les applications en aval afin de soutenir les analyses avancées, les produits IA / ML et l'interopérabilité des systèmes.
• Améliorer les mécanismes de traitement des données existants grâce à des tests et un suivi automatisés, afin d'améliorer continuellement l'intégrité et l'exactitude des données.
• Participer activement à la conception de solutions et à la modélisation pour garantir que les produits de données sont développés conformément aux meilleures pratiques, aux normes et aux principes architecturaux.
• Favoriser la collaboration et l'innovation afin de fournir des produits de données autonomes de haute qualité.-Soutenir les systèmes de production pour garantir un haut degré de disponibilité, de cohérence et d'exactitude des données.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC : -Une excellente expérience pratique dans le travail avec des ensembles de données SQL et NoSQL.

• Une maîtrise de la mise en œuvre et du support des fonctionnalités et des fonctions de Snowflake.-Une expérience pratique de l'utilisation d'outils ETL tels que Talend et d'outils d'orchestration tels que Airflow.
• Une expérience pratique de la mise en œuvre de services d'architecture analytique événementielle ou temps réel.-Une maîtrise du développement de produits de données en utilisant Python, SQL et Java.
• Une compréhension des concepts modernes d'entrepôt de données et de modélisation des données, tels que Datalakes, flux, etc.
• Une expérience pratique dans le développement de produits et de solutions BI en utilisant des plateformes telles que Tableau.
• Une connaissance pratique des principes de DevOps tels que CI / CD.-Une connaissance pratique de l'informatique en nuage, en particulier des services AWS.
• Discipliné, désireux d'aider, et surtout assoiffé d'apprentissage continu.-Axé sur le consommateur de données, constamment motivé à dépasser les besoins en données et en informations des parties prenantes.
• Un communicateur et collaborateur efficace, au sein de l'équipe immédiate ainsi qu'avec d'autres unités organisationnelles.

CE SERAIT UN PLUS : -Une solide connaissance des principes et pratiques généraux de l'ingénierie logicielle.-De l'expérience dans l'intégration de services, tels que Dataiku et NetSuite.

• Une expérience pratique avec les services AWS.-De l'expérience avec les conteneurs et l'infrastructure associée, tels que Docker et Kubernetes.
• De l'expérience dans le développement de produits de données en utilisant des outils de visualisation / tableau de bord comme Tableau.
• De l'expérience avec les API RESTful. NOTRE STACK TECHNOLOGIQUE : Vertica, PostgreSQL, CouchDBSnowflakeServices de données Cloud AWSAirflowTalendGitLabTableauDocker / KubernetesKafka- CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS : REER de contrepartie Plans de santé complets Programme de congés payés flexible ️ Allocation d'expérience de voyage Crédit annuel pour bien-être Événements d'équipe et déjeuners mensuels Allocation pour des fournitures de bureau / transport Programme de travail à distance Programme de prime de congé parental Passeport pour l'aventure NOTRE PROCESSUS : Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi.

Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipeTous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.

Toutes vos informations seront confidentielles.Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way.

We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with + airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences.

Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel.

Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences. ABOUT THE ROLE : We are looking for a Data Engineer to join our Data Engineering team for a permanent position.

We're an industry-leading web-based organization that is continuously reshaping how consumers interact with their loyalty programs.

We work with the world's largest airline, hotel, financial, and retail rewards programs, to tackle complex challenges and come up with innovative e-commerce solutions;

with the Data Engineering team playing a critical role in. If you'd like to be a part of it, we'd love to hear from you.

Reporting to the Team Lead, Data Engineering, you will : -Work in a scrum-based team that is passionate about enabling a data culture throughout the organization.

• Design and develop scalable and robust pipelines for data consumption by downstream applications in support of advanced analytics, AI / ML products, and system interoperability.
• Improve upon existing data processing mechanisms through automated testing and monitoring, to continually enhance data integrity and accuracy.
• Actively participate in solution design and modeling to ensure data products are developed according to best practices, standards, and architectural principles.
• Foster collaboration and innovation in order to deliver high quality autonomous data products.-Support production systems to deliver a high degree of data availability, consistency, and accuracy.

YOU ARE SOMEONE WITH : -Excellent hands-on experience in working with SQL and NoSQL data sets.-Proficiency in implementing and supporting Snowflake features and functions.

• Hands-on experience using ETL tools such as Talend and orchestration tools such as Airflow.-Hands-on experience with implementing event-driven or real-time analytics architecture services.
• Proficiency in developing data products using python, SQL, and Java.-Understanding of modern data warehouse concepts and data modeling, i.

e. Datalakes, streams, etc.-Hands-on experience in developing BI products and solutions using platforms such as Tableau.-Working knowledge of DevOps principles such as CI / CD.

• Working knowledge of Cloud Computing, especially AWS services.-Self-disciplined, eager to help, and most importantly a thirst for continual learning.
• Data consumer focused, constantly driven to exceed stakeholder data and information needs.-Effective communicator and collaborator, within the immediate team as well as across other organizational units.

NICE TO HAVES : -Strong knowledge of general software engineering principles and practices.-Experience integrating with services, such as Dataiku and NetSuite.

• Hands-on experience with AWS services.-Experience with containers and related infrastructure, such as Docker and Kubernetes.
• Experience with developing data products using data visualization / dashboarding tools like Tableau.-Experience with RESTful APIs.

OUR TECH STACK : Vertica, PostgreSQL, CouchDBSnowflakeAWS Cloud Data ServicesAirflowTalendGitLabTableauDocker / KubernetesKafka WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US : RRSP / (k) Matching Comprehensive Health Plans Flexible Paid Time Off ️ Travel Experience Credit Annual Wellness Credit Team Events and Monthly Lunches Home Office / Commuter Credit Work From Anywhere Program Parental Leave Top Up Adventure Pass OUR PROCESS : Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process.

We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law.

Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.

All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process :

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages.

All your information will be kept confidential. FavorisSupprimer share-facebook share-twitter share-linkedin share-email share-print FavorisSupprimer

A WORD ABOUT US

We come from many different places, but what unites us is our passion. At Moment Factory, each new project is a blank page awaiting the creativity and talent of our whole team, no matter the individual responsibilities, roles, or fields.

Our desire to innovate, to take risks, and to learn from our mistakes and from each other is what allows us to create collective projects that go above and beyond.

Today, thanks to a team of 420 creative minds, we have been able to create immersive multimedia environments for artists, museums, airports, brands, theme parks and events, as well as our signature shows.

No matter the canvas - be it film, lighting, multimedia architecture, sound design, special effects, or interactive projects - the thirst for experimentation and innovation is at the core of our DNA.

YOUR TEAM

You will join the ERP-TI team, a tightly knit unit with varied interests, all sharing a common passion. A dynamic team that enjoys working in a relaxed atmosphere, where everyone has their place.

Where everyone can and should bring their ideas, their own experience to collaborate together in a team spirit. Where everyone is responsible for managing their own projects.

Learn and develop your skills within a team that values collective success. Join us and take on new challenges!

YOUR MISSION

As an ERP Developer, your primary role is to guide the company in effectively managing its information flows by developing tailored solutions that align with its business operations.

You will be responsible for analyzing business needs, recommending and developing appropriate technological solutions while ensuring the continuous maintenance and enhancement of the company's ERP system.

Additionally, you will provide essential support to internal users, including training and assistance with application usage.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

• Analyze the structural requirements of the organization and recommend efficient solutions;
• Draft comprehensive specifications based on the company's needs;
• Test and implement software solutions, ensuring seamless integration with existing systems;
• Conduct user training sessions and provide ongoing support to internal clients;
• Continuously monitor and optimize the ERP system to ensure its reliability and efficiency;
• Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and implement appropriate solutions;
• Propose and implement enhancements to the ERP system based on feedback from internal stakeholders;
• Document business processes and system configurations for future reference and training purposes;
• Stay updated on emerging technologies and industry best practices to drive innovation and efficiency within the organization;
• Integrate the ERP with other Systems used by the company (Project Management, HR and Finance).

YOUR JOURNEY INCLUDES

• Proficiency in Netsuite (strong asset);
• Strong expertise in JavaScript or Java (highly preferred);
• Experience with web services and integration platforms such as Celigo, Boomi, or Workato (strong asset);
• Solid understanding of database management and SQL;
• Minimum of 3 years of experience in JavaScript or Java development and web services;
• Ability to adapt to changing priorities and deadlines;
• Bilingual proficiency (English / French) with a intermediate level of English (you need to be able to give trainings in both language);
• Knowledge of software development life cycle principles;
• Familiarity with reporting platforms like PowerBI or similar tools.

YOUR QUALITIES

• Strong problem-solving skills and critical thinking abilities;
• Excellent communication skills, both verbal and written;
• Proactive approach to addressing challenges and finding innovative solutions;
• Ability to work effectively in a collaborative team environment;
• Comfortable navigating changing priorities and deadlines;
• Detail-oriented and committed to delivering high-quality results;
• Adaptable to evolving technologies and business requirements.

If you think this position is for you, we invite you to apply now. We will not be able to follow up with each candidate, so we will only contact the selected individuals.

Thank you for considering a career at Moment Factory. We are looking forward to meeting you !

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord.

Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

L'équipe des Solutions numériques d'Air Canada est en train de former une équipe de développement rapide afin de mettre au point des applications d'entreprise.

Pour les développeurs de logiciel axés sur les résultats, voici une excellente occasion d'analyser et de développer des solutions de pointe.

Au sein de nos équipes de développement Agile, les candidats doivent être autonomes, hautement motivés, novateurs et prêts à livrer des résultats.

La personne retenue relèvera du chef de service - Plateforme numérique.

Responsabilités

• Comprendre les exigences nouvelles et actuelles, apporter des changements à l'infrastructure ou aux applications nouvelles et actuelles, et suggérer d'autres modifications.
• Rédiger un code bien conçu, testable et efficace (y compris les cas d'essai unitaires).
• Assurer le dépannage et le débogage afin d'optimiser la performance et la qualité du code; repérer les problèmes potentiels entre les systèmes et les spécifications du client.
• Comprendre les services AWS de base et appliquer les meilleures pratiques de livraison de code.
• Fournir la documentation liée au code et d'autres données techniques.
• Travailler avec le client et les analystes - Systèmes de gestion afin de bien comprendre les exigences.
• Contribuer à l'analyse et l'évaluation des efforts requis et de l'incidence des exigences, communiquer les risques et les dépendances, et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
• Participer à la gestion des dépôts de code et soutenir le déploiement de versions Agile DevOps.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes de développement et de déploiement.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres développeurs et des architectes aux examens ou à la conception de code, et mettre les rétroactions en pratique.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, ou l'équivalent.
• Au moins trois années d'expérience en développement logiciel pour des services et des applications d'entreprise.
• Expérience professionnelle en développement d'applications à l'aide de Node.js pour des environnements infonuagiques ou sans serveur.
• Expérience en développement d'applications à l'aide de microservices et d'architectures fondées sur les événements - expérience concrète avec des interfaces de programmation d'applications (API) de transfert d'état représentationnel (REST) essentielles à l'exploitation.
• Expérience des technologies sans serveur AWS (Lambda / DynamoDB / passerelle d'API / messagerie / RDS).
• Expérience en développement d'applications à l'aide de bases de données relationnelles (Oracle / MySQL / PostgreSQL) et du langage PL / SQL Expérience dans les bases de données NoSQL, un atout certain.
• Expérience dans les technologies Web, notamment HTML / CSS, JavaScript et React.
• Aptitudes en développement dans un environnement Agile et expérience dans les systèmes de contrôle des sources (Git, Bit-Bucket, etc.).
• Expérience en intégration, prestation et déploiement continus Aisance dans la mise à l'essai de solutions et le dépannage à l'aide d'outils tels que Postman, Swagger ou Fiddler.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Habileté et désir de travailler de concert avec les autres membres de l'équipe, en personne comme à distance.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Atouts : Certifications en langages de programmation de base, en plateformes infonuagiques, en DevOps et en méthodes Agiles.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

WHAT MAKES US EPIC?

At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment.

Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.

Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.

PROGRAMMING - UNREAL ENGINE

What We Do

Unreal-powered projects have been on the bleeding edge of real-time entertainment for over 20 years. Our team of programming experts are always innovating to improve the tools and technology that empower content developers worldwide.

What You'll Do

The Engine Operations team is looking for a generalist Tools Programmer passionate about developing tools that allow for efficient development of the Unreal Engine and our First Party titles.

The ideal candidate will be self-motivated and able to design and implement new engine features and pipeline tools with little to no direction.

You should have an endless list of ideas for improving the game development pipeline. You will make a direct impact on the productivity of others by developing user-facing tools for one of the leading game engines used by developers across the world.

In this role, you will

• Designing and implementing tools and engine features to improve workflows and iteration times
• Designing and implementing user interfaces
• Bug fixing and maintaining the existing suite of tools
• Analyzing and fixing common problems in a game engine such as load times, memory usage, and performance problems
• Supporting internal customers by answering their requests and questions

What we're looking for

• Excellent C++ skills
• Experience writing tools that improve the user experience and add value to game development or similar field
• Experience developing in a large codebase; ideally designing and implementing a tool from the ground up
• Well versed in software engineering principles
• Experience writing UIs with a toolkit such as WPF, QT, Slate (UE UI system)
• Familiarity with an existing game engine and editor concepts
• Familiarity with multiple platforms and / or Unreal Engine is a plus
• Demonstrated ability to communicate fluently in English (written and verbal)

ABOUT US

Epic Games spans across 19 countries with 55 studios and 4,500+ employees globally. For over 25 years, we’ve been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before.

Epic’s award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design.

As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.

Like what you hear? Come be a part of something Epic!

Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer.

Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy here.

Note to Recruitment Agencies : Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.

e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party.

Further details on these matters can be found here.

Nous sommes à la recherche d’un Souscripteur Commercial de niveau Sénior pour notre division GCS Programmes au Québec.

Aviva offre une excellente occasion de carrière à ses bureaux de Montréal. Nous sommes à la recherche d’un souscripteur sénior qui se joindra à notre équipe des programmes.

Votre rôle consistera à évaluer, à analyser et à appliquer une tarification efficace pour les risques plus complexes en assurance des biens et responsabilité civile des entreprises.

Vous serez en contact direct avec les courtiers et saisirez les nouvelles opportunités d’affaires et de renouvellements tout en mettant à profit une expertise technique remarquable.

Vous contribuerez au développement du volume d’affaires de cette nouvelle division au Québec.

Quelles seront vos tâches?

• Analyser et sélectionner les affaires en déterminant les besoins et les caractéristiques de risque des clients, pour s'assurer que les affaires contribuent aussi bien au chiffre d’affaires qu’à la rentabilité.
• Collaborer avec le département d’ingénierie pour comprendre et identifier les tendances clés et les recommandations pour aider à développer des résultats positifs pour nos clients, nos courtiers et notre entreprise.
• Assurer notre engagement à l’égard de l’examen technique de tous les comptes complexes sous gestion et du suivi des recommandations en suspens.
• Nouer et entretenir des relations avec d’autres services et avec des intervenants externes pour offrir un service supérieur aux courtiers et aux clients.
• Préserver la qualité et la rentabilité du portefeuille des programmes; transférer aux spécialistes tous les risques dépassant les limites de son pouvoir délégué.
• Aider à déceler les problèmes potentiels dans les ratios de sinistre et les tendances des risques, ainsi que toute autre anomalie;

au besoin, appliquer des stratégies pour y remédier.

• Apprendre tous les systèmes et programmes informatiques employés en assurance des entreprises.
• Participer à des contrôles de la qualité et à des audits au besoin.
• Entretenir ses connaissances sur les tendances de l’industrie, les nouveautés et l’évolution de la réglementation.

Connaissances, compétences et expérience requises :

• 5 années d’expérience dans le domaine de la production en assurance des entreprises.
• Titres PAA, FPAA obtenus ou en voie d’obtention
• Solide connaissance de l’analyse des risques, de la tarification et des produits dans les segments clés, c’est-à-dire les industries, le secteur public ou les détaillants.
• Connaissance approfondie des principes de sélection des risques, des contrats d’assurance, des programmes de tarification et des sources d’information sur les risques.
• Connaissance fonctionnelle des autres domaines (indemnisation, gestion des risques, comptabilité, etc.).
• Solide niveau de compréhension de la philosophie de souscription, des contrats d’assurance, des programmes de notation, des sources d’information sur les risques, de l’information sur la souscription et des manuels techniques et des contraintes statuaires.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de RTM, des systèmes de l’Assurance des entreprises et des systèmes connexes.
• Aptitude à interagir avec professionnalisme pour nouer des relations à long terme avec les courtiers et avec les clients.
• Aptitude à collaborer avec ses partenaires internes pour assurer l’excellence de l’expérience des courtiers et les clients.
• Aptitude à se motiver soi-même et sonder proactivement les courtiers et les clients à la recherche d’occasions d’affaires.
• Aptitude à prêter l’oreille aux besoins des courtiers et des clients pour y répondre efficacement.
• Esprit d’équipe.
• Bilinguisme essentiel : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
• Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA ou FPAA)
• Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés

Notre environnement de travail

Une culture d’équipe diversifiée, inclusive et dynamique où vous pouvez vous épanouir tout en demeurant fidèle à qui vous êtes.

Des événements périodiques à caractère social, favorisant l’esprit d’équipe.

• Un programme de reconnaissance des employés.
• Travail hybride

Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi.

Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins.

Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent.

Job Details What you will do As a Senior Embedded Software Developer located in Brossard, QC, you will develop the next generation of embedded applications for the Fire Detection business at Johnson Controls.

Our fire detection products are embedded in restaurants and buildings you visit every day! This is an opportunity to analyze, design, program, debug, modify, test, and implement software used in Fire Alarm Systems.

You don't want to cross the bridge to go to work? We are located on the South Shore in a booming location with easy access to Quartier DIX30 and public transportation (we're right next to the upcoming "Réseau Express Métropolitain" hub) and parking.

How you will do it Design, prototype and develop high quality software for fire alarm systems. Actively participate in all aspects of software development activity Prioritize features and optimize our software solution Interact with people in different departments, organizations, and in other locations around the world Push the product vision forward as a passionate advocate Spark innovation and provide continuous feedback and to address our customers' needs Support your teammates and other functional groups Continuously strive to hone your skill set What we look for Required Bachelor's Degree in Electrical or Software Engineering and / or Computer Science 10+ years of embedded software development experience Mastering of "C / C++" programming language Knowledge in multithread, multi-process, and real-time application development Extensive knowledge in SW development on either Linux or another POSIX OS system Knowledge of formal development methodology Ability to plan and estimate software projects Preferred Knowledge of Network Programming Hands on experience with ARM, Coldfire or Microchip 16 and 32 bits processors Experience in User Interface programming Proficient of "C++" programming languages Experience in rigorous approval standard (e.

g., UL / ULc) Experience with versioning tools such as git Experience in issue tracking system (e.g., JIRA) Experience with scripting languages (e.g., Bash, Make, Python)